安全への取り組みINITIATIVES
私たちが目指すのは、
誰からも愛される1番星社員！
社員さんが安心・安全に働ける環境づくり
大切なあなたの家族を守ります！
わが社の運輸安全マネジメントの取り組み（令和4年4月1日から令和5年3月31日）
- わが社の事故防止のための安全方針
- 安全は業務の基本。
- 社内への周知方法
- プロドライバーの心得を記載したカードを配布し、ドライバーが携行。
- 安全方針に基づく目標
- 飲酒運転および速度超過・信号無視違反の撲滅。
- 目標達成のための計画
- 出庫時の対面点呼時の安全教育実施計画。
- わが社における安全に関する情報交換方法
- 定期的にドライバーとの個人面談による安全教育を行う。
- わが社の安全に関する反省事項
- ドライバーの安全運行への意識（デジタルタコグラフ参照結果）が低い。
- 反省事項に関する改善方法
- 対面点呼時の安全指導による安全意識啓発。
帰庫時のデジタルタコグラフ運転日報により、指摘・指導により安全意識の啓発を実施。
- わが社の事故に関する情報
- 令和4年の目標・・・・・・・・・・人身事故 0件 結果 0件
飲酒運転撲滅目標・・・・・・・・・・人身事故 0件 結果 0件
令和元年度事故件数 人身事故0件、飲酒運転事故0件達成
わが社の自動車事故報告規則に規定する事故目標0件達成
- わが社の事故に関する情報
- 自動車事故報告規第2条に規定する事故0件の達成に向けて目標とする。
わが社の自動車事故報告規程第2条に規定する事故・・・・・・・・・・0件
株式会社哉翔 代表取締役 多田 卓哉
労災使用状況
年度 |
2018年度 |
2019年度 |
2020年度 |
2021年度 |
2022年度 |
|---|---|---|---|---|---|
死亡・重大災害 |
0件 |
0件 |
0件 |
0件 |
0件 |
休業4日以上 |
1件 |
0件 |
0件 |
0件 |
0件 |
- 28年8月30日を負傷日とする労災申請がありました
申請内容＝「療養給付請求書および休業補償請求書（28年8/30～9/30））」
日常点検
DAILY CHECK
安全講習
SAFETY TRAINING
勉強会
STUDY GROUP
安全装置
STUDY GROUP
バックカメラ
デジタルタコグラフ
ドライブレコーダー
輸送車両用ポータブルナビゲーション
